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Vom Bundes-
ministerium
für Bildung, Wissenschaft und Kultur anerkannte Erwachsenen-
bildungs-
einrichtung im Sinne des §1, Abs. 2 Bundesgesetz


Training / Supervision-Coaching
Supervision/Coaching
 
Begleitung und Unterstützung - Individuelle Betreuung und maßgeschneiderte Kompetenzbausteine – Interaktiver und personenzentrierter Beratungs- und Betreuungsprozess
 
 
Themen
   
  Supervision für ManagerInnen
Ob Entspannung, Motivation, das ideale Zeit-Management oder Fragen im privaten und beruflichen Alltag. Gerade ManagerInnen überschätzen oft ihre eigenen Kraftreserven. Mit dem holistischen Vitae-Coaching nutzen und schützen Sie Ihre Ressourcen.
  Creative-Coaching
Ihre kreativen Kanäle auffrischen, motivieren, fördern und einen neuen, anderen Zugang zu Ihrer kreativen Tätigkeit und Ihren Ressourcen finden oder einfach nur entspannen.
 
  Karriere-Coaching
Der ideale Beruf, die geeignete Ausbildung, Spannungen oder Mobbing am Arbeitsplatz, Maßnahmen und Strategien für Ihre berufliche Entwicklung, Bewerbungstraining.
   
  Energie-Coaching
Präventive und unterstützende Maßnahmen für geistiges und körperliches Wohlbefinden, Auflösen energetischer Blockaden, Aktivierung des Energieflusses.
   
  Kunst kontra Burn-Out
Wiederaufladen Ihrer Batterien, Stressabbau, emotionales Gleichgewicht finden – Kombination von Kunst mit holistischen Methoden.

Dauer
   
1 Einheit = 90 min

Methodiken
   
  ets-Methode nach Iatrou ®: Kenntnis und Nutzung aller menschlichen Potentiale - mentale, emotionale, physische und spirituelle Potentiale
 
  Holistische + kreative Werkzeuge
   
  Soft Skills, Kommunikation, Business-Skills

Terminvereinbarungen mit Monika Iatrou
 
Monika „MIA“ Iatrou
ets academy vienna
ets vitae publications

Dresdner Straße 81-85/1/5
A-1200 Wien
Mobil: 0664/338 41 82 (10:00 - 18:00)
Tel. +43 1 969 07 07

Mail an Monika Iatrou
Mail an ets academy vienna
Mail an ets vitae puplications

Hinweis:
   
In einem kostenlosen persönlichen Erstgespräch (auch telefonisch möglich) besprechen wir die Möglichkeiten und die weitere Vorgangsweise. Wenn wir nach diesem Gespräch zur Überzeugung gelangen, dass wir gemeinsam arbeiten können, werden weitere Termine vereinbart.

Der Coach hat die Aufgabe, den Klienten bei dieser Prozessentwicklung als unabhängiger und kompetenter Feedbackgeber zu begleiten, ohne direkte oder vorgefertigte Lösungsvorschläge zu geben. Der Coach begleitet den Klienten und regt dabei an, wie eigene Lösungen entwickelt werden können. Dem Klienten wird keine Verantwortung abgenommen.

Zum Anmeldeformular ... hier entlang!
   
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